시험과 일상

◆ 압축강도

 ○ 콘크리트의 강도는 압축강도를 말한다. (재령 28일)

 ○ 압축강도에 영향을 미치는 것들

  - 재료품질 : 골재(물-시멘트비가 일정하더라도 굵은 골재가 크면 클수록 콘크리트 강도는 낮아짐)

 - 배합비 : 콘크리트의 강도에 가장 영향을 미치는 요소(물-시멘트비)

 - 공기량 : 공기량이 증가할수록 압축강도는 감소한다.

 - 시공방법 : 혼합시간이 길면 길수록 강도는 증가, 진동기를 사용하여 다지면 강도증가(콘크리트속의 공기량을 빼기 때문에), 성형시에 압력을 가함

 - 양생방법 또는 재령기간 :  습윤양생 강도 > 건조양생 강도

◆ 인장강도

 ○ 인장강도는 압축강도의 1/10~1/13 정도

◆ 휨 강도

 ○ 휨강도는 압축강도의 1/5~1/8 정도

◆ 전단 강도

 ○  전단강도는 압축강도의 1/4~1/6 정도

◆ 탄성계수(특징 등)

 ○ 콘크리트의  탄성계수 구하는 방법

  - 할선탄성계수(콘크리트 구조설계 기준 채택)
  - 접선탄성계수
  - 초기탄성계수

 ○ 압축강도가 크면 탄성계수는 일반적으로 크다

 ○ 재령이 길면 탄성계수가 크다.(강도증가)

 ○ 공기량이 작으면 탄성계수가 크다.(공기량이 없으면 강도가 증가하므로)

 ○ 콘크리트의 탄성계수(구조설계 기준)

  - 콘크리트의 단위질량 Mc의 값이 1,450~2,500kg/m³인 경우

  - 콘크리트의 단위질량 Mc의 값이 2,300kg/m³인 경우

◆ 건조수축

 ○ 건조수축은 수분이 증발함에 따라 콘크리트가 수축하는 현상

 ○ 건조수축이 심해지는 경우

  - 물이 많으면
  - 시멘트양이 많을경우
  - 분말도가 큰 시멘트 쓸 경우
  - 온도가 높을수록
  - 습도가 낮을때
  - 물을 잘흡수하는 골재 사용할 경우

◆ 크리프

 ○ 크리프란 일정한 응력이 오랫동안 가해지는 경우 응력이 증가를 안해도 변형이 계속 진행되는 현상

 ○ 크리프가 증가하는 경우

  - 재령기간이 짧을때
  - 물-시멘트비가 클때
  - 초기 응력이 클때
  - 부재치수가 작을때
  - 습도가 낮을때
  - 시멘트양이 많을때
  - 온도가 높을때 
  - 등

◆ 용어

1. 워커빌리티(Workability) : 반죽의 질기 정도에 따른 재료의 분리에 저항하는 정도를 나타내는 굳지 않은 콘크리트의 성질 

EX) 워커빌리티가 좋으면 콘크리트가 잘 비벼진다.

2. 반죽질기(Consistency) : 주로 수량의 양이 많고 적음에 따라 반죽이 되고 진 정도를 나타내는 굳지 않은 콘크리트의 성질

3. 성형성(Plasticity) : 거푸집에 쉽게 다져넣을 수 있고, 거푸집을 제거하면 천천히 형상이 변하기는 하지만 허물어지거나 재료가 분리되지 않은 굳지 않은 콘크리트의 성질

4. 피니셔빌러티 :(Finishability) 굵은 골재의 초대 치수, 잔골재율, 잔골재의 입도, 반죽질기 등에 따르는 마무리하기 쉬운 정도를 나타내는 굳지 않은 콘크리트의 성질

◆ 워커빌리티 측정법 종류

1. 슬럼프시험

2. 흐름시험

3. 리몰딩 시험

4. 반죽질기 시험

5. 다짐계수 시험

◆  재료 분리

□ 원인

1. 굵은 자갈의 사용

2. 시멘트량의 부족

3. 단위수량이 클 경우

4. 입도배합의 불량(비중이 자거나, 입도 또는 입경이 불량한 경우)

5. 타설불량(낙하 높이가 1m 이상일 경우)

6. 다짐의 불량(다짐간격을 제각각으로 하거나 진동기가 거푸집에 닿거나 등)

□ 해결방안

1. 잔골재를 좀더 넣는다.

2. 배합을 똑바로 맞춘다.

3. AE제, 플라이애시 등 혼화재료를 섞는다.

□ 콘크리트 타설 후 분리현상

1. 블리딩 현상 : 콘크리트 타설 후에 시멘트와 골재 등이 침하해서 물과 분리되는 현상

□ 2022년 채용시험 일정

□ 관련 안내사항

◦ 상기 채용일정은 시험관리 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 공고를 통해 사전에 안내해드릴 예정입니다.

◦채용인원 및 경력경쟁채용 세부 분야 등을 포함한 2022년 경찰공무원 채용시험 계획은 ’22년 1월 초 공고 예정입니다.

◦ 시험일정, 단계별 시험장소 등 시험시행과 관련된 모든 사항은 경찰청 인터넷 원서접수사이트(http://gosi.police.go.kr)에 공지될 예정이므로 추후 반드시 확인하

시기 바랍니다.

문 5. 흙의 동해에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 흙의 동해는 아이스렌즈(ice lens) 형성에 의한 동상과 아이스렌즈의 융해에 의한 강도저하를 말한다.

② 점토질 지층은 충분한 물이 공급되면 동상이 발생할 수 있다.

③ 지하수위가 깊어도 동결선이 모관상승고 이내면 동해를 받을 수 있다.

④ 실트질 흙은 점토질 흙에 비하여 간극이 커서 모관상승고가 낮으므로 동상피해가 적다.

<난이도 및 평>

난이도 하 , 자주나오는 문제이므로 외우도록하자기사 수준의 문제이므로 틀리면 안된다.

<해설>

1) 동해 = 동상 + 융해 를 합친 단어를 말한다

4) 실트는 동상입기 매우 쉽다..

문 6. 균질한 상태로 탄성거동을 하는 지반이 있다. 지반의 포와송비 μ가 0.25일 때, 탄성이론에 의한 지반의 정지토압계수는?

① 0.25

② 0.33

③ 0.5

④ 0.75

<난이도 및 평>

난이도 하 , 자주나오는 문제이므로 외우도록하자

그리고 너무 쉬워서 틀리면 안된다 정말..

<해설>

<탄성 거동일경우>

이렇게 해설이 나온것처럼 원리도 이해하도록 하자

문 7. 연약점토로 뒤채움된 옹벽이 다음과 같을 때, 비배수 조건에서 인장균열이 발생된 후의 주동토압의 합력 Pa[kN/m]는?

① 32

② 64

③ 86

④ 128

※ 균열 전후의 토압차

<균열 후>

제일 중요한것은 인장균열후 Pa는 증가한다는 것이다.

문 8. 내부마찰각이 30°인 건조모래를 트럭으로부터 쏟아 부어 다짐 없이 성토체를 만들려고 한다. 성토체의 사면붕괴에 대한 안전율이 1.5일 때, 붕괴가 발생하지 않을 성토사면각의 최대값은?

<난이도 및 평>

난이도 중 

<해설>

인사혁신처 공고 제 2021 – 703호

원본 파일은 맨 밑에 있습니다

2022년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 해당 학교에서는 추천기준에 따라 우수한 인재를 추천하여 주시기 바랍니다.

2021. 12. 17.

인사혁신처장

<선발규모>

○ 선발예정 직렬(직류)과 인원 : 총 165명

<선발개요>

① 학교의 장은 추천 요건에 맞는 우수한 인재를 인사혁신처에 추천합니다.

② 인사혁신처는 필기시험, 서류전형, 면접시험을 통해 수습직원을 선발합니다.

③ 최종합격자는 1년간의 수습근무 후 임용심사 결과에 따라 일반직 7급 국가공무원 임용 여부가 결정됩니다.

<학교의 추천>

(1) 추천할 수 있는 학교

○ 일반대학, 산업대학, 교육대학, 사이버대학, 방송통신대학, 기술대학 및 각종학교 일부와 전공심화과정(학과) 등 학사 학위를 수여할 수 있는 전문대학 등

※ 사관학교, 경찰대학 등 특수목적대학은 제외

(2) 추천대상 자격요건

① 졸업자 또는 졸업예정자

- (졸업자) 졸업일이 최종시험예정일을 기준으로 역산하여 3년 이내인 사람에 한해 추천할 수 있습니다.

※ 면접시험 마지막일이 2022.5.14.인 경우 2019.5.14. 이후 졸업자부터 추천 가능

- (졸업예정자) 추천일 현재 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득한 자로서 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 합니다. 단, 수습시작(2023년 상반기) 전까지 졸업하지 못할 경우 합격이 취소됩니다.

※ 편입생은 편입학 대학에서 최소한 4학기를 이수하거나 전 기간을 이수한 경우, 전문대학 전공심화과정 이수자는 전공심화과정 전 기간을 이수한 경우 추천할 수 있음 (계절 학기는 정규학기로 인정되지 않음에 유의)

② 학과성적 상위 10% 이내인 자

- (졸업자) 졸업석차 비율이 각 학과의 상위 10% 이내에 해당하여야 합니다.

- (졸업예정자) 추천 당시 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 졸업예정석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내에 해당하여야 합니다.

③ 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열

- 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열을 전공하여야 합니다.

※‘계열’은 「고등교육법」 제11조의3 및 동법 시행령 제4조의6에 따라 작성된 교육통계 상의 학과(전공) 분류 중 대분류를 말함

※ 다만, 학과(전공)의 대학 자체계열이 교육통계 상의 계열과 상이하여 학교에서 대학 자체계열을 기준으로 추천할 경우 다르게 정한 근거 제시

- 기술직군의 경우, 선발예정직렬(직류) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우에는 선발예정직류 관련 자격증[붙임 4] 취득 시 해당 직렬(직류)로 추천이 가능합니다.

- 전산 직렬은 자격증이 필수요건인 직렬로 선발예정직류 관련 자격증[붙임 3]취득자만 추천이 가능합니다. (가산점은 미부여)

④ 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자

- 원서접수일로부터 역산하여 5년이 되는 해(2017년)의 1월 1일 이후에 국내에서 실시된 시험으로서 원서접수일까지 아래의 기준점수 중 1개 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 합니다. (단, 2017년 1월 1일 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)

- 원서접수 마감일 현재 ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람인 경우에는 하단의 기준점수* 이상이면 추천이 가능합니다.(해당자는 장애인 증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)

※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임

① ‘두 귀의 청력 손실 80dB 이상(기존 청각장애 2‧3급)’인 사람

② ‘두 귀의 청력 손실 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람

* 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점(2018.5.12.전 시험), TEPS 204점(2018.5.12.이후 시험), TOEFL(PBT) 352점, FLEX 375점

- 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험*인 경우 사이버국가고시센터를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정됩니다.

* 2017. 1월 ~ 2020. 1월까지 실시한 시험은 사전등록이 되어 있어야 함

(사이버국가고시센터‘2022년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내’공고문 참조)

- 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관‧민간회사‧학교 등에서 승진‧연수‧입사‧입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시‧특별시험 등은 인정하지 않습니다.

⑤ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자

- 원서접수일로부터 역산하여 5년이 되는 해(2017년)의 1월 1일 이후에 실시된 시험 중 원서접수일까지 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 합니다.

※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음

⑥ 응시가능 연령 : 20세 이상 (2002. 12. 31. 이전 출생자)

⑦ 결격사유

- ｢국가공무원법｣ 제33조의 결격사유에 해당하거나, ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천할 수 없습니다.

(3) 대학별 추천 가능 인원

○ 각 대학은 2022년도 입학 정원을 기준으로 추천하되 추천 가능 인원을 초과할 수 없습니다.

(4) 추천대상자 선발

○ 동일인은 1개의 학교에서 1개의 직렬(직류)에만 추천이 가능합니다.

- 추천 시 특정학과 전공자를‘대학자체계열’을 기준으로 추천할 경우, 그 학과 전공자는‘대학자체계열’을 기준으로만 추천이 가능합니다.

○ 학교의 장은 추천심사회의 의결로 자체적으로 독자적인 기준을 정하되, 정상적인 학교교육 이수 여부가 주된 기준이 되어야 합니다. 예외적으로 국내외 경진대회 입상경력, 봉사활동을 통한 사회 기여 등 다양한 평가기준을 추가로 설정 할 수 있습니다.

- 다만, 이러한 기준은 객관적‧명시적이어야 하고 일관성이 유지되어야 하며, 추천절차 등 구체적인 사항들은 자체의결로 결정할 수 있습니다.

○ 학교의 장은 학교생활 충실성, 성실성, 봉사정신 및 공무원으로서 자질 등 인성을 종합적으로 평가하여 추천하여 주시기 바랍니다.

- 모의 PSAT성적으로 추천대상자를 선발·추천하는 방식은 금지합니다.

- 면접평가 비중을 반드시 20% 이상 반영하여야 합니다.

- 구체적인 평가방법은 대학에서 자율적 책임 하에 마련하여 주시기 바랍니다.

- 필기시험(PSAT) 합격자 소속대학은 추천에 관한 서류를 인사혁신처에 제출하여야 합니다.

○ 전공계열(행정직군, 기술직군)과 양성의 균형이 이루어지도록 추천인원을 적절히 안배하여야 합니다.

- 전공계열이 특정직군에 집중되어 있는 경우 또는 어느 한 성(性)만을 입학 요건으로 하고 있는 경우 등 대학의 특별한 사정이 있다고 인정되는 때에는 이를 적용하지 아니할 수 있습니다.

○ 동일인은 최대 2회까지 추천이 가능합니다.

- 추천연도 기준으로 과거에 한번이라도 추천받은 이력이 있을 경우에는 추천 횟수(최대 2회)에 합산됩니다.

(5) 추천방법 및 유의할 점

① 원서접수 기간 : 2022. 1. 24.(월) 09:00 ~ 1. 27.(목) 21:00 (기간 중 24시간 접수)

(원서접수 취소 마감 : 1. 30.(토) 18:00 / 응시표 출력: 2. 16.(수) 09:00 이후)

- 원서접수 기간에 학교담당자 및 추천대상자가 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 접속(회원가입 필수) 후 원서접수를 진행하여야 합니다.

※ www.gosi.kr > 원서접수 > 응시원서 제출 > 지역인재 선발시험

- 원서접수 마감일까지 반드시 원서접수(응시수수료 결제 포함)를 완료하여야 하며, 기간 내에 원서접수가 완료되지 않으면 필기시험에 응시할 수 없습니다.

- (원서접수 취소) 2022. 1. 30.(토) 18:00까지 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에서 원서접수 취소가 가능하며, 원서접수 취소기간 내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료를 환불해 드립니다.

- (응시표 출력) 2022. 2. 16.(수) 09:00부터 추천대상자(응시자)가 직접 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)의 ｢원서접수 > 응시원서 확인 > 응시표 출력｣에서 출력할 수 있습니다.

- 유의사항 : 원서접수 기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 원서접수 기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

② 추천서류 제출 기간 : 2022. 1. 24.(월) ~ 1. 27.(목)

- 학교의 장은‘2022년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 추천 현황(붙임 1)을 제출기한 내에 전자문서로 제출하여 주시기 바랍니다.

(전자문서 수신처 : 인사혁신처-인사혁신국-균형인사과)

- 전산장애 등 불가피한 경우만 우편으로 제출할 수 있습니다. (2022. 1. 27.(목) 우체국 소인 기준)

※ 주소 : (30102) 세종특별자치시 한누리대로 499(어진동), 세종포스트 8층 인사혁신처 균형인사과 지역인재 담당 ☎ 044-201-8381, 8380

③ 필기시험 합격자 서류 제출 기간 : 2022. 3. 18.(금) ~ 3. 23.(수)

- 필기시험 합격자가 속한 학교의 장은 필기시험 합격자에 한해 아래의 서류를 제출기한 내에 전자문서로 제출하여 주시기 바랍니다.

(전자문서 수신처 : 인사혁신처-인사혁신국-균형인사과)

- 전산장애 등 불가피한 경우만 우편으로 제출할 수 있습니다. (2022. 3. 23.(수) 우체국 소인 기준)

※ 주소 : (30102) 세종특별자치시 한누리대로 499(어진동), 세종포스트 8층 인사혁신처 균형인사과 지역인재 담당 ☎ 044-201-8381, 8380

<시험일정 및 방법>

(1) 시험일정

※ 자세한 사항은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)‘시험공고/공지사항’공지 참고

(2) 시험단계

① 필기시험

- 시험 과목은 5급이상 공채시험의 제1차 필수과목인 헌법과 PSAT(언어논리, 자료해석, 상황판단영역)으로 합니다.

- 필기시험 합격자는 헌법 과목 점수 60점 이상 득점한 사람 중 나머지 과목(PSAT:언어논리, 자료해석, 상황판단영역) 성적순으로 결정합니다.

- 각 과목(PSAT:언어논리, 자료해석, 상황판단영역) 만점의 40%이상 득점한 사람 중 선발예정인원의 150%의 범위에서 지역별 균형합격, 기술직군 자격증 요건을 감안한 시험성적 및 면접시험 응시자 수 등을 고려하여 고득점자 순으로 합격자를 결정합니다.

- 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 합니다. 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 합니다.

② 서류전형

- 필기시험 합격자에 한해 제출된 서류를 통해 추천 자격요건의 적합 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 결정합니다.

③ 면접시험

- 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하기 위해 5개 평정요소에 대해 각각 상‧중‧하로 평정하여 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정합니다.

- 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전 가능성

(3) 합격자 결정시 고려사항

① 지역별 균형합격

- 지역별 균형을 위하여 필기시험과 면접시험에서 특정 광역자치단체에 소재하는 학교의 출신 비율이 합격자의 10%를 초과하지 않도록 합격자를 결정합니다.

※ 선발예정인원이 10명 이상일 경우‘소수점 이하 버림’을 적용하며, 9명 이하일 경우‘소수점 이하 올림’을 적용합니다.

- 필기시험 합격자 결정 시 동점자가 발생하여 특정 광역자치단체에 소재하는 학교 출신 비율이 10%를 초과하는 경우에는 그 동점자 모두 합격자로 결정합니다.

- 지역별 균형합격 적용으로 시험실시단계별 당초 합격예정인원에 미달할 경우 균형합격(10%)을 초과하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

② 직렬(직류) 관련 자격증 가산점 부여

- 헌법과목 만점의 60% 이상 득점한 사람으로서 헌법과목을 제외한 나머지 과목에서 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람이 [붙임 4]에 명시된 자격증 중 선발예정직류 관련 산업기사 이상 자격증을 취득하여 해당 직렬(직류)에 응시할 경우, 자격증 1개당 PAST 각 과목별 만점의 2%, 최대 4%까지 점수를 가산합니다.

※ 자격증은 원서 접수일(2022.1.24.-27.) 현재 유효하여야 함

※ 가산점은 산업기사 이상 자격증 취득 시에만 부여

③ 추가 합격자 결정

- 최종합격자가 수습근무를 포기하는 등의 사정으로 선발예정인원에 미달할 경우 수습근무 시작 전까지 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

(4) 합격자 발표

○ 합격자는 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 공고합니다.

<수습근무와 공무원 임용>

○ 최종합격자는 2023년 상반기(예정) 중 수습근무(기본교육 포함)를 시작합니다.

○ 최종합격자는 1년간의 수습근무 후 임용심사 결과에 따라 일반직 7급 국가공무원 임용 여부가 결정됩니다.

○ 수습근무 중의 보수는 ｢공무원임용령｣ 및 ｢균형인사지침｣에 따라 일반직 7급 1호봉에 해당하는 보수를 지급하고, 수습근무를 마치고 공무원으로 임용된 경우 수습근무 기간은 호봉에 반영합니다.

<기타 사항>

○추천과 관련된 성적증명서, 졸업증명서 등 관련서류의 주요내용이 사실과 다를 경우에는 피추천인의 추천 및 공직임용이 취소되는 동시에, 당해 학교는 향후 3년 동안 추천할 수 있는 학교에서 제외되는 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 본 공고문에 기재되지 않은 세부사항은 매뉴얼에 의하며, 매뉴얼은 공고문과 동일한 효력을 가집니다. (추천대상자도 반드시 매뉴얼 참고)

○ 본 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험예정일 7일전까지 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 공고합니다.

○ 그 밖의 상세한 내용에 대해서는 ｢균형인사지침(인사혁신처 예규)｣ 또는 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) 등을 참고하거나 인사혁신처로 문의해 주시기 바랍니다.

- 원서접수(추천요건 등)·서류전형 관련 : 인사혁신처 균형인사과 (044-201-8381, 8380)

- 필기시험·면접시험 관련 : 인사혁신처 경력채용과 (044-201-8376, 8375)

<향후 변경사항 사전예고>

- 학교 교육과의 연계 강화를 위해 졸업자 추천제한은 1년 이내로 변경합니다.

○ 2023년 선발시험부터 졸업자의 경우 졸업 후 1년 이내인 자에 한해 추천이 가능합니다.

- 졸업 후 1년 이내 여부는 당해 시험연도 1월 1일 기준으로 역산합니다.

※ 예시 : 2023년 시험은 2022년(졸업월 관계없음) 졸업자부터 추천 가능

[붙임 1]

1. 학교명(분교) : ○○대학교 / (○○광역시‧도)

2. 직군별 지원자 및 추천대상자 수 (2022년 입학정원 명 / 추천가능인원 명)

3. 전체 추천대상자 목록 (총 ○명)

※ 추천 계열은 교육통계 상 계열과 대학 자체계열 중 1개를 선택하여야 하며(자격증 취득에 따른 타 계열 추천 또는 전산개발 직류로 추천 시 자격증 취득 기재), 대학 자체계열 선택 시 계열 기재(매뉴얼 참고)

4. 추천 일정 (학교 추천 절차에 맞게 수정가능)

5. 추천 기준 (학교 추천 절차에 맞게 수정가능. 단, 지원자/추천자 수 관계없이 면접비중 20% 이상 반영)

6. 추천심사회의 구성 (3인 이상)

7. 균형(양성·직군) 추천 현황 및 균형추천 예외 사유

※ 해당사항이 없을 경우에는 미기재

[붙임 2]

[붙임 3]

■ 공무원임용시험령 [별표 5]

채용시험·전직시험의 응시에 필요한 자격증 구분표

※비고 : 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 채용·전직시험 응시대상 자격증으로 인정한다.

[붙임 4]

■ 공무원임용시험령 [별표 12]

6급 이하 채용시험 가산대상 자격증

문 1. 토압에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① Rankine의 토압이론은 흙의 소성평형상태를 고려하고, Coulomb의 토압이론은 파괴면이 평면인 가상파괴 흙쐐기를 고려한다.

② Rankine의 토압이론은 벽체와 흙의 마찰을 고려하고, Coulomb의 토압이론은 벽체와 흙의 마찰을 고려하지 않는다.

③ Rankine의 토압이론에서는 주동토압계수와 수동토압계수는 항상 역수관계이나, Coulomb의 토압이론에서는 이 관계가 성립되지 않는다.

④ Rankine의 토압계수는 Mohr 원에서 유도되었고, Coulomb의 토압계수는 힘의 평형방정식에서 유도되었다.

<<난이도 및 평>>

마르고 닳도록 나오는 문제이다. 틀리면 안되는 문제이며

난이도는 중하

<<해설>>

또한

※ Rankine토압과 Coulomb토압이 같아질때가 있는데

1. 옹벽배면이 수직일떄

2. 지표면의 경사가 0도 일때

3. 벽마찰각이 0도일때

4. 지표경사와 벽마찰각이 같을때

② Rankine의 토압이론은 벽체와 흙의 마찰을 고려 X, Coulomb의 토압이론은 벽체와 흙의 마찰을 고려 O

 

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문 2. 다음과 같이 포화된 점토지반을 굴착하여 사면을 형성하는 경우, 예상되는 파괴면상의 점 A의 전단응력, 간극수압, 전단강도 및 안전율 변화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 굴착이 종료된 후에 안전율은 증가한다.

② 굴착이 종료된 후에 전단강도는 감소한다.

③ 굴착이 진행되는 동안 전단응력은 증가한다.

④ 굴착이 진행되는 동안 간극수압은 감소한다.

 

<<난이도 및 평>>

난이도 중 이지만 자주 나오는 문제이므로 확실히 알고가자

 

<<해설>>

1) 굴착중 팽창 -> 부(-)의 간극수압 발생 = 유효응력 증가, 전단응력 증가 but 활동면은 비배수 상태유지 => 변화 X

2) 굴착직후 간극수압 최소 = 가장안전

3) 굴착후 수위가 회복 = 가장 불안정

결론 = 일반적으로 시공직후 가장 위험, 굴착후 수위를 회복할떄 가장위험

300x250

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문 3. 흙의 물리적 성질이나 분류에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 액성지수가 1보다 크면 흙은 액체상태이다.

② 활성도는 점토광물 중 카오리나이트가 몬모릴로나이트보다 일반적으로 크다.

③ 통일분류법에서 CH는 고소성의 무기질점토를 의미한다.

④ 점토의 연경도가 함수비에 의존하는 이유는 점토입자 표면의 흡착수층의 두께가 함수비에 따라 다르기 때문이다.

 

 

<<난이도 및 평>>

난이도 중상, 가끔씩 나오는데 한번 제대로 개념을 잡아놓자.

<<해설>>

1) 액성지수는

LI = (w-PL)/(LL-PL)이다 

액성지수가 1보다 크다는 것은 w(자연함수비)가 LL보다 크다는 것이므로 흙은 액체상태로 볼수있다.

2) 활성도

A= PI/2um이하 입자의중량 백분율

로 정의하며

Kaolinite : A<0.75

illite : 0.75<A<1.25

Montmorillonite : 1.25>A이다

3) 옳은보기이고 그냥 외우자

4) 그냥 맞다고 생각하고 넘어가라

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문 4. 말뚝에 작용하는 부마찰력에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 연약지반에서 지하수위가 감소하면 부마찰력이 발생할 수 있다.

② 군말뚝(무리말뚝)에 발생하는 부마찰력은 단말뚝보다 작다.

③ 부마찰력이 발생한 말뚝두부에 상재하중을 작용시키면 부마찰력이 감소한다.

④ 부마찰력의 크기는 흙의 종류, 말뚝의 재료 등에 영향을 받지만, 말뚝과 흙사이의 상대 변위속도에는 무관하다.

 

 

<<난이도 및 평>>

난이도 하 , 아주 자주나오는 문제이므로 모든 보기를 외우자

<<해설>>

1) 지하수위가 감소할 경우 유효응력이 상승하여 압밀이 발생하게 된다. 따라서 부마찰력이 발생된다.

2) Qag = Qa x N x E로

무리말뚝에서 발생하는 마찰력은 서로서로 등압선 이내에 포함이 되므로 

효율이 단말뚝에 비해 떨어져 주면, 부주면마찰력이 감소한다.

3) 맞는 말이다 서로 상대속도로 인해 발생하는데 밑으로 내리는 힘의 방향에 같이 상재하중을 작용시키면 부마찰력이 감소한다.

4) 상대 변위속도에 무관하지 않다.

문 17. 그림과 같이 옹벽배면의 상부에 지하수위가 있는 포화지반(a)과 그렇지 않은 습윤지반(b)의 주동토압 크기 비는?

(단, 주동토압계수＝0.4, 포화단위중량＝2.0t/m³, 습윤단위중량＝1.5t/m³이다)

① 7:3

② 7:4

③ 6:3

④ 6:4

 

<난이도 및 한줄평>

난이도 하

30초내로 해결해야하는 문제이며 아주 쉽다. 틀리면 다른 시험을 알아보자

<해설>

Pa = 1/2 x γsub x H² x Ka + 1/2 x γw x H²

Pb = 1/2 x γt x H² x Ka 

7 : 3

 

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문 18. 연약한 점토지반 위에 5m 높이의 제방을 축조하려고 한다. 이때 사용된 흙의 단위중량은 2.0t/m³ 이다. 지하수위는 지표면과 일치하며 Skempton의 간극수압계수 A＝0.8 이고, B＝1.0 이다. 제방의 축조가 완료된 직후 제방 중앙 바닥면에서 발생되는 과잉간극수압[t/m²]은? (단, 횡방향 토압은 연직토압의 1/2로 가정한다)

① 7.0

② 9.0

③ 11.0

④ 13.0

 

 

 

<난이도 및 한줄평>

난이도 중

어렵지는 않은 문제이나 2~3년에 한번정도는 나오니 공부를 똑바로 하자

<해설>

△u = B(△σ3) - D(△σ1-△σ3) = B[(△σ3) + A(△σ1-△σ3)] = 5 + 0.8 x 5 = 9t/m²

300x250

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문 19. 다음은 응력경로를 p－q Diagram으로 나타낸 것이다. 다음 설명 중 옳지 않은 것은?

<난이도 및 한줄평>

난이도 중

그냥 가끔가다 한번씩 나올만한 문제이고 이해하면 어렵지 않은 문제이다.

<해설>

정답 1번

문 20. 사질토(c＝0)의 배수상태 삼축압축시험 결과가 다음과 같을 때, 전단파괴면이 최대주응력면과 이루는 각θ는?

① 50°

② 55°

③ 60°

④ 65°